A Previsão é do programa Planeja Gente, do Governo do Estado.
São aproximadamente 3.110 vagas para contratação de novos funcionários públicos
até 2027. O redimensionamento da força de trabalho do Ceará, por meio dos
estudos do programa, foi responsável pela abertura de novos concursos.
“Provavelmente vai ter aumento (servidores). O que se
projeta para os próximos dez anos, se não fizer concurso, é uma defasagem de
24,11%. A ideia, no entanto, é a reposição da força de trabalho levando em
conta as demandas do serviço público e da sociedade”, diz Silvana Dourado,
coordenadora de Gestão de Pessoas da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag).
Para dimensionar o quadro funcional, haverá reestruturação
organizacional, melhora da tecnologia e adequação dos planos de cargos.Apesar da previsão para os estudos serem entregues em
outubro de 2018, medidas devem passar por aprovação da Assembleia Legislativa
do Ceará. No entanto, não foram especificadas quais.
Iniciado em março de 2017, o diagnóstico da Seplag passará
por “refinamento”. “Neste mês, vamos nos dedicar a fazer a definição de
carreiras e os planos de ação de cada secretaria. São 65 órgãos e entidades.
Vamos trabalhar não somente o quantitativo, mas também a questão qualitativa”,
afirma Silvana Dourado.
(O Povo)
